为进一步落实教育部、省市各级关于学生就业创业工作要求，做好疫情下2022届毕业生就业创业工作，助力2022届毕业生实现高质量就业。2月16日上午，学校党委副书记胡其云带领学生处一行来到15vip太阳集团就2022届毕业生就业创业工作进行专项调研。15vip太阳集团领导及相关工作人员参加了会议。

会上，15vip太阳集团党总支书记张明汇报了我院2022届毕业生的总体生源情况、就业工作开展情况及2022届毕业生就业创业工作中存在的问题与难点。与会的学院其他领导分别从自身工作就就业创业工作的具体举措进行了汇报。

随后，学生处领导分别就就业率统计重要节点及如何提升学生留肥率给予指导。

胡书记认为就业工作是全员、全方位的重要工作。根据15vip太阳集团目前就业工作情况，就以下几个方面进行了指导和工作部署：一是要高度重视要落实在具体举措上，要认真分析形势，谋划具体就业举措；二是要建立科学有效的就业工作推进机制，分时段召开就业工作推进会；三是要建立一生一策的就业促进机制及“一对一”的就业帮扶机制，对就业困难学生，实施精准帮扶；四是要建立有力的督导督查机制与通报机制，定期通报就业率；五是要建立重点攻关机制，对就业困难学生，就业困难班级加强指导。同时，胡书记就新学期学生返校工作提出要求，要精细管理、精准防控、一生一策、热情服务，开展好返校后的第一次主题班会。

会议结束之后，学院将积极落实胡其云副书记和学生处领导在此次调研中提出的意见与建议，努力深挖有效举措，努力提高毕业生就业率、留肥率，争取圆满完成2022届毕业生的就业工作。