为推动学校2023届毕业生就业工作，5月22日下午，校党委委员、副书记金飞燕一行到我院开展2023届毕业生就业工作专项调研，院班子成员与负责就业工作的专职辅导员参加了会议。

会上，学院党总支副书记（主持工作）孙美兰对15vip太阳集团2023届毕业生生源、本专科各专业就业情况、重点群体学生就业情况等相关情况作了简要汇报，针对目前就业工作推进面临的难点，孙美兰向校领导汇报了15vip太阳集团采取的举措、所取得的成效及后期努力的方向。
院长王荣俊从市场需求、职业资格考试、岗位适配度等方面分析了我院学生求职就业过程中面临的实际困难与问题，指出高质量完成就业工作，不仅需要学生树立正确的就业观念，也需要学院、学校为学生做好就业的服务保障工作。

金飞燕在认真听取汇报后指出，就业是民生工程，针对如何进一步做好学院2023届毕业生就业服务工作提出了几点要求：一是要学院积极开拓就业市场，尤其是合肥地区的医疗卫生单位，服务地方社会经济发展；二是要对毕业班辅导员的就业指导能力提出更高要求，提高辅导员自身对就业政策、就业信息的掌握运用能力；三是要引导转变学生就业观念，帮助学生认清就业形势，先就业再择业；四是要求学院进一步落实就业包保责任制，切实做好困难群体的就业帮扶工作。同时要建立困难学生就业动态信息库，一人一策，精准施策。

下一步，学院将继续坚持强化职能职责，认真分析研判，采取有效措施，切实做好未就业毕业生的精准指导与帮扶工作，努力实现就业工作预期目标。